Yazılı İhtara Rağmen Sakal Tıraşı Olmayan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi Geçerli Nedenle Fesih Oluşturur Mu?
Yargıtay 9. HD 2016/32606 E. 2017/21996 K 21.12.2017 T. DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A…