Birgan & Partners Avukatlık ve Danışmanlık Bürosu, danışmanlığını üstlendiği şahıs ve şirketlerdeki işçi – işveren ilişkisinin iş mevzuatına uygun bir şekilde yürümesi için hukuki yardım sağlamaktadır.
İş sözleşmeleri hazırlanmakta, gerektiğinde revize edilmekte, müvekkiller iş mevzuatındaki değişiklikler hakkında düzenli olarak bilgilendirilmektedir.
Ücret, yasal izinlerin düzenlenmesi, çalışma saatleri ve koşulları gibi pek çok konuda işçi – işveren arasında doğabilecek ihtilaflar ve olası risklerle ile ilgili hukuki destek sunulmakta; insan kaynakları birimi ve yönetim kademesi ile işbirliği sağlanmaktadır.
İşçi veya işveren adına İş akdinin feshi ile ilgili gereken işlemler yapılmakta, ikale sözleşmeleri hazırlanmaktadır.
Toplu işten çıkarma için yasal prosedür takip edilmektedir.
İşçi ve işveren arasında anlaşma zemini hazırlanması için müzakereler yürütülmekte, arabuluculuk görüşmelerinde etkin rol oynanmaktadır.
İşe iade davaları alanında uzman ekip tarafından takip edilmekte, işe iade başvurusu yapılmakta, boşta geçen süre ücretleri ve işe başlatmama tazminatının tahsili sağlanmaktadır.
Hizmet tespiti davaları takip edilmektedir.
İşçi alacakları başta olmak üzere işçi – işveren arasında çıkan her türlü uyuşmazlık dava yolu ile çözümlenmektedir.